О праве работника на замену кредитной организации, в которую переводится зарплата

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная  плата выплачивается  работнику в месте вьшою-rения им  работы  либо переводится в кредитную организацию.
Федеральным законом от 26.07.2019 No 23] -ФЗ в данную статью внесено изменение, предусматривающее увеличение срока, в течение которого работник обязан в письменной форме сообщить работодателю об изменении кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
Указанная информация доводится до сведения работодателя не  позднее  чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной  платы (ранее -  за пять рабочих дней).
Одновременно Федеральным законом от 26.07.2019 № 22] -ФЗ часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) дополнена положением, в соответствии с которым устанавливается административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
За данное правонарушение на должностное лицо может быть наложен административный штраф в размере от 1О тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.