25 Ноября 2024
537
На территории Шенкурского муниципального округа должна быть обеспечена выплата заработной платы не менее 27 611,40 руб.
В соответствии Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16 242 рублей.
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Федеральным законодательством предусмотрено, что оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ( статьи 148, 315, 316, 317 ТК РФ).
Шенкурский муниципальный округ отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Таким образом, в Шенкурском муниципальном округе должна быть обеспечена выплата заработной платы не менее 27 611,40 руб. с учётом отработки полностью нормы времени, исходя из расчёта: МРОТ + РК20%+СН50%-НДФЛ13%, в денежном эквиваленте 16242 руб.+11 369,40 (20%+50%)= 27 611,40 руб. (без учета удержания НДФЛ).
В случае получения заработной платы ниже указанной суммы граждане могут обратиться в прокуратуру Шенкурского района за защитой нарушенных прав.
#ШенкурскийОкруг #ЗаработнаяПлата
Возврат к списку
