Ответственность работодателя в сфере воинского учёта

Ведение воинского учёта – важная обязанность работодателя, которая требует строгого соблюдения законодательства.

В соответствии с положением о воинском учете, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719, в обязанности работодателя входят в том числе следующие мероприятия: уведомлять военкомат о приёме и увольнении сотрудников в течение 5 дней; сообщать об изменениях в персональных данных сотрудников (адрес, семейное положение, образование, иные изменения) в течение 5 дней.

За нарушение правил воинского учёта предусмотрены штрафы:

Для должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей за непредставление или несвоевременное представление сведений; за неоказание содействия военкомату при мобилизации.

Для организаций: от 350 000 до 400 000 рублей за нарушение правил ведения воинского учёта; от 400 000 до 500 000 рублей за неоказание содействия военкомату при мобилизации.

Помощник прокурора                                                                                                                                                     М.А. Давыдова